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文化与新闻

共同抗疫——我们的“抗疫”日记

发布时间: 2020-03-06 来源:正规网赌软件app 浏览次数: 165

       多年以后,提起2020年的春节,除了大年三十的凄风冷雨与过节的喜庆格格不入外,一场前所未有的新冠病毒疫情席卷全国,应该最为印象深刻。
       年初一,匆匆吃过新年第一天午饭后我们一家人从诸暨丈人家返回上虞。一路上,车载广播里尽是全国感染人数不断增长的报道。原计划初一下午回东北过年,行程只能取消了。因为今年公司初七要上班,开工、招工,年初是最忙的,如果回去后不能及时返回,对工作影响可想而知。儿子很执着想回去,显然他被今冬以来东北漫天漫地大雪吸引,忽略了新冠疫情的严重性。当天下午姚总打电话来,问我们回去东北了没,我和他说打算不回去了,他说那就不要回去,疫情过于严重,要确保安全。
       按照省市区新冠病毒防控要求,早在春节前就成立以姚总为组长、各部门主管领导为成员的疫情防控小组并开始落实防疫工作。年二十九(1月23日)武汉封城后,同一天浙江在全国率先启动重大公共突发卫生事件一级响应。这种情况下,企业里,一边要做好春节期间加班生产、一边要应对不断升级的疫情防控,需要安排、布置的工作内容更多,各部门一下子变得更忙了。
       初二,我来公司上班。平时上班40分钟的路程,疫情驱散了平时交通的拥挤,15分钟就到了公司。陈总、姚总都在,他们春节这几天几乎天天都在厂里。上午十点,姚总组织疫情防控小组会议,对前期开展的员工进出厂和宿舍登记、测体温,食堂、大巴车、办公区域、浴室等消毒工作一一落实确认完成情况,找盲点、堵漏点;员工宿舍区人员密集,姚总强调对进出登记、检测体温务必要落到实处,对有些不理解的员工要耐心做好解释,对公共区域卫生消杀一定要彻底,一定要确保员工生产生活安全。会上每个人都无一例外全程戴着口罩。

       初三开始,孙伟和王利强也来公司上班(其实,后来统计出勤,行政部的几个人初六以后几乎每天都上班,直至正月十五后大家根据工作松紧才适当安排休息,(陈总和姚总几乎天天都在上班)。同一天,园区综管委与企对接干部胡局的各类疫情报表接踵而至,不仅内容多、而且要求统计要快速、准确,员工总表、湖北籍员工状态表、返虞人员状态表,后期又增加了隔离观察表、体温记录表、三返人员登记表、医学观察告知书等等,各类报表不下十几种。这些报表和统计分析,也是按照姚总“底数清”的原则开展。数据统计分析,能担此重任的也只有孙伟。他充分挖掘钉钉在线编辑功能,建立“疫情防控”、“众志成城防疫”等钉钉群,实现上百人同时在线编辑数据,后期经过稍加整理、处理,员工状态就能做到时时更新、时时了解其状态,大大提高了工作效率。
       食堂和车队都是人员相对集中的地方。同一天,王利强和食堂的十五名员工更加忙碌了。孔师傅对大巴车的日常卫生消杀可谓严苛,用他的话说,病毒虽然我们看不见,但要让每个坐车的员工能看得见安全。食堂大厨石焕彬要考虑的,既要让员工吃的好又要考虑到疫情特殊情况下的安全用餐。中餐有四五百人的流动量,防控工作要比其他区域更难。食堂每个员工心里都紧绷一根弦,“不怕想不到、就怕落实不到”,每天食堂的定时卫生消杀、餐具的高温消毒、食堂员工穿戴防护、员工提醒告知牌,每个细节都不放过、每个工作点都不断反复检查;为了减少聚集和接触,把之前自助筷子、打饭,全部移至食堂窗口内,由食堂专人负责打饭、递筷子。同时对员工如何排队、取餐和就座等都做了明确要求:就餐要求一张桌子两头坐,面朝北、少交谈。食堂的电视机也不断播放疫情新闻和防疫知识。

        初五,黄金华也来公司上班了。他春节前有些感冒,持续了好一段时间,刚刚好一些就跑来上班了。因为他要对这段时间上班员工出勤情况进行统计、汇总,更重要的,通过厂门口的大屏幕要宣传防疫知识,这个需要他来准备。
       上午,按照姚总部署,我和陈总商量要进一步做好防疫宣传工作,尤其要利用好企业微信订阅号的宣传。我打通在家休息的宣传员马梦倩电话落实工作,我才知道,她老早就想来公司做这块工作,但自己感冒还没好、咳嗽有点严重,她说现在就开始在家里做订阅号上的宣传。整个2月份,企业防疫动态、各类防疫小知识、转载集团文章总计20余篇,平均每周3~4篇文章编撰、推送,其中有近一半的文章都是晚上编撰完成、推送。宣传的及时,为员工及时了解企业防疫落实措施、防疫知识起到了很好的宣传作用。
………
        初九以后,公司的疫情防控在前期工作的基础上全面铺开,工作更加具体和细致,行政人事部作为疫情防控的中枢机构几乎全员上阵,也变得更忙了。有时候是白天干不完晚上继续,孙伟有几次发报表都是在晚10点以后了。核心几块工作:一是员工返岗流程和要求的明确;二是预防性消毒工作推进和督促;三是员工上下班、进出厂、宿舍管控措施落实;四是对工作期间的防疫要求;五是对宣传工作的要求,通过大屏幕、食堂电视、微信公众号、钉钉、宣传窗、张贴画、横幅等各种方式宣传防疫知识。

       通过这些具体的措施,如果把新冠病毒比作一只老虎,那行政人事部和全公司各部门一起就是在编织一个牢固的铁笼子,把老虎关在里面。
       时至今天,虽然企业已全面复工、各部门员工大部分已返回并积极投入到生产工作,浙江省应急响应由一级调整为二级,但对新冠病毒的防疫战斗并没有结束。行政人事部是姚总领导下此次战斗的前沿指挥所,是信息情报中转站,我们没有退路、必须要打赢这场战斗,而且要时刻保持警惕之心应对好不断发生的新变化。
       相信在不远的日子,城市里依旧车水马龙、熙熙攘攘,企业里忙忙碌碌到处可见无需戴口罩的员工、奋斗的身影,生产业绩屡创新高,一切都恢复了往日模样!

浙江国邦  高文义